2022年，五原縣塔爾湖鎮(zhèn)豐裕辦事處全面貫徹《內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》內(nèi)政公發(fā)【2020】2號(hào)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)2021年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》內(nèi)政公發(fā)【2021】1號(hào)、以及巴彥淖爾市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)部署要求，積極開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作，現(xiàn)將2022年豐裕辦事處政務(wù)公開(kāi)工作報(bào)告如下。
一、總體情況
（一）主動(dòng)公開(kāi)情況
一是辦事處政策文件，主要有重大行政決策意見(jiàn)征集與反饋、政府會(huì)議、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、上級(jí)政策本級(jí)政府文件。二是圍繞辦事處年度重點(diǎn)工作分解、進(jìn)展情況、重點(diǎn)工作執(zhí)行和落實(shí)情況，督察督辦及問(wèn)責(zé)情況。三是主要涉及政府領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事信息、行政權(quán)力、財(cái)政資金、應(yīng)急管理、城市醫(yī)療救助補(bǔ)助資金、居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助、居民最低生活保障補(bǔ)助資金管理和使用情況、貧困重度殘疾人生活補(bǔ)助、農(nóng)家書(shū)屋工程等。
（二）依申請(qǐng)公開(kāi)情況
2022年豐裕辦事處未收到申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況的報(bào)告。
（三）基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)
按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕54號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（內(nèi)政公發(fā)〔2020〕2號(hào)精神，成立了由分管副主任任組長(zhǎng)的“五原縣塔爾湖鎮(zhèn)豐裕辦事處政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化專(zhuān)項(xiàng)工作組”，結(jié)合權(quán)責(zé)清單和公共服務(wù)事項(xiàng)清單，全面梳理細(xì)化政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)，并向社會(huì)公開(kāi)，制定豐裕辦事處政務(wù)服務(wù)辦事指南。
（四）政府信息管理情況
根據(jù)上級(jí)要求，認(rèn)真做好政策解讀及信息公開(kāi)工作。通過(guò)政務(wù)公開(kāi)信息將各項(xiàng)重點(diǎn)工作辦理依據(jù)、過(guò)程和結(jié)果向社會(huì)廣泛公開(kāi)，同時(shí)規(guī)范、及時(shí)更新公開(kāi)信息，準(zhǔn)確回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，有效保障政府信息公開(kāi)的安全性和實(shí)效性。
（五）平臺(tái)建設(shè)情況
加強(qiáng)在政府網(wǎng)站、巴彥淖爾市政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)和政務(wù)新媒體中信息公開(kāi)力度。嚴(yán)格按照政府網(wǎng)站、政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)相關(guān)要求，認(rèn)真做好網(wǎng)站和平臺(tái)的信息更新工作。
（六）監(jiān)督保障情況
豐裕辦事處增加社會(huì)評(píng)議渠道。利用舉報(bào)電話、投訴信箱等多種渠道拓寬群眾監(jiān)督投訴渠道，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)決策公開(kāi)要求，通過(guò)發(fā)布征求意見(jiàn)稿、座談會(huì)等方式征求意見(jiàn)。本年度沒(méi)有因政務(wù)公開(kāi)導(dǎo)致的責(zé)任追究。堅(jiān)持政府信息公開(kāi)的透明度、及時(shí)性、準(zhǔn)確性，使政務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督保障工作更加完善。
（七）依法及時(shí)公開(kāi)年度報(bào)告。
豐裕辦事處按照《政府信息公開(kāi)條例》相關(guān)要求，規(guī)范政府信息公開(kāi)年報(bào)內(nèi)容，提高辦事處年報(bào)的發(fā)布質(zhì)量，按照統(tǒng)一模板格式公開(kāi)年度報(bào)告。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
第二十條第（一）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年 |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
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規(guī)范性文件 |
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0 |
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第二十條第（五）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
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第二十條第（六）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
0 |
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行政強(qiáng)制 |
0 |
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第二十條第（八）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額（單位：萬(wàn)元） |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） |
申請(qǐng)人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 |
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0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開(kāi) |
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（二）部分公開(kāi)（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） |
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0 |
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（三）不予公開(kāi) |
1.屬于國(guó)家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開(kāi) |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類(lèi)內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類(lèi)過(guò)程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
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（四）無(wú)法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒(méi)有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類(lèi)申請(qǐng) |
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2.重復(fù)申請(qǐng) |
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3.要求提供公開(kāi)出版物 |
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4.無(wú)正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息申請(qǐng) |
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2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請(qǐng) |
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3.其他 |
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（七）總計(jì) |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
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五、存在的問(wèn)題及改進(jìn)情況
主要問(wèn)題：政府信息公開(kāi)沒(méi)有做到工作的連續(xù)性，造成政務(wù)公開(kāi)工作的部分信息更新不及時(shí)，同時(shí)存在內(nèi)容簡(jiǎn)單的現(xiàn)象。
改進(jìn)情況：加強(qiáng)專(zhuān)人工作負(fù)責(zé)制度，公開(kāi)工作責(zé)任到人，加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的工作能力和工作效率。同時(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。保障信息公開(kāi)及時(shí)有效。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
本年度我單位無(wú)信息管理費(fèi)用情況。
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