五原縣退役軍人事務局2021年度政府信息公開工作年度報告
一、總體情況
2021年，五原縣退役軍人事務局全面貫徹《內蒙古自治區(qū)政務公開領導小組關于印發(fā)全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作實施意見的通知》內政公發(fā)【2020】2號、《內蒙古自治區(qū)政務公開領導小組關于印發(fā)2021年政務公開工作要點的通知》內政公發(fā)【2021】1號、以及巴彥淖爾市政務公開領導小組有關部署要求，積極開展政府信息公開工作，現(xiàn)將2021年局政務公開工作報告如下。
（一）主動公開情況
更新規(guī)范了五原縣政府信息公開指南，2021年底通過政務公開平臺發(fā)布各類政務信息81條。
（二）基層政務公開標準化規(guī)范化建設
結合權責清單和公共服務事項清單，梳理細化26個領域中公共文化服務領域基層政務公開標準目錄。
（三）政府信息管理情況
一是加強組織領導。五原縣退役軍人事務局高度重視政府信息公開工作，按照政務公開管理體制和工作機制，成立了由黨組書記、局長張進同志任組長，黨組成員、副局長李慧、王計霖、王俊義，服務中心主任喬有才，擔任副組長，辦公室、綜合股等職能股室負責人擔任成員的政府信息公開領導小組。信息公開工作做到了領導、機構、人員“三到位”。
二是參加專業(yè)培訓。積極參加政務服務中心開展的信息公開業(yè)務培訓，組織干部職工深入學習，不斷提高工作人員的業(yè)務能力。
（四）平臺建設情況
我局主要依托市政府門戶網(wǎng)站進行政府信息公開，同時在局辦公場所設立公開宣傳欄。市政府門戶網(wǎng)站具有時效性強、傳播度廣、權威性強的優(yōu)點，通過安排專人負責，做好公開平臺的維護、運行工作。
（五）監(jiān)督保障情況
建立和落實政府信息公開責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則，將責任落實到具體負責人。在確保順利開展信息公開工作的同事，狠抓信息報送的質量和信息發(fā)布的時效性，認真梳理政府信息公開的建議內容和重點內容，依法依規(guī)對公開政府信息進行審查確認，確保政府保密信息無泄漏。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 |
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信息內容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
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行政規(guī)范性文件 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
18 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
0 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
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0 |
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
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0 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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0 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計 |
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四、結轉下年度繼續(xù)辦理 |
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0 |
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0 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
未經(jīng)復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
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五、主要問題和改進措施
2021年，五原縣退役軍人事務局圍繞政務信息公開開展了大量的工作，取得了一定的成績，但與公眾的需求還有一定差距，還面臨一些問題和不足：一是公開信息不夠及時；二是公開內容還需進一步加強；三是需要加強工作人員的業(yè)務培訓。今后，將繼續(xù)堅持“公開為原則，不公開為例外”的原則，健全和完善政府信息公開工作的內容，提高工作能力，增強政府信息公開工作的針對性和有效性，加大政府信息公開力度，做好退役軍人的各項工作。
六、其他需要報告的事項
無其他需要報告的事項。
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